Formulário Avaliação de Desempenho 360º

Revolucione a gestão do desempenho da sua equipe com a nossa Planilha de Avaliação 360º. Desenvolvida para simplificar e aprimorar o processo de avaliação, nossa planilha intuitiva possibilita a inserção de dados do colaborador e do avaliador de forma fácil e eficiente, incluindo informações sobre cargo e área de atuação.

Além disso, permite uma avaliação abrangente do desempenho em competências-chave, atribuindo classificações de baixo, médio ou alto.

Ao reconhecer e valorizar os pontos fortes de cada colaborador, é possível direcionar os esforços de desenvolvimento pessoal e profissional de forma mais precisa, resultando em um aumento significativo da satisfação e do engajamento da equipe.

Da mesma forma, ao identificar e corrigir áreas de baixo desempenho, é possível impulsionar a produtividade e a eficiência operacional, contribuindo diretamente para o aprimoramento dos resultados financeiros da organização.

Após a conclusão da avaliação, a planilha realiza o cálculo do desempenho do colaborador, baseando-se na média das classificações atribuídas pelos avaliadores. Essa análise proporciona insights valiosos que orientam o desenvolvimento profissional e o crescimento individual de cada membro da equipe.

Não perca tempo e baixe agora mesmo essa planilha gratuita para simplificar e otimizar o processo de avaliação na sua empresa!